FAQ : nous répondons à vos questions les plus fréquentes

Une formation inter-entreprises regroupe plusieurs salariés d’entreprises différentes sur une même thématique (exemples : une formation Excel ou une formation en management dispensées auprès de stagiaires exerçant dans 3 entreprises de la région).

Ces formations inter-entreprises ont lieu dans les locaux de Savoie Pro, selon un calendrier de formations défini à l’avance (de janvier à juin, puis de juillet à décembre).

À l’inverse, les formations intra-entreprises sont dispensées uniquement pour un ou plusieurs salariés d’une même entreprise, dans les locaux de l’entreprise ou ceux de Savoie pro. Les dates de formation sont définies selon la disponibilité des stagiaires, en général en concertation avec le service ressources humaines de l’entreprise.

À noter : Savoie Pro propose également des formations en individuel, dans ses locaux.

Savoie Pro s’adapte à vos besoins et à votre agenda. Contactez-nous pour un devis personnalisé et des propositions de dates complémentaires !

À noter que toutes les sessions de formation en bureautique n’apparaissent pas dans notre calendrier de formations. Contactez-nous pour connaître les dates des autres sessions !

Les deux salles de formation de Savoie Pro, lumineuses et insonorisées, sont équipées :

• D’un ordinateur portable par apprenant (avec suite Office, Adobe)
• D’un accès Internet haut débit
• D’un écran interactif Easy Pitch
• D’un tableau blanc
• D’un vidéo-projecteur
• De paper-boards

Le saviez-vous ? Nos salles de formation sont également disponibles à la location.

Savoie Pro implique ses stagiaires (maximum 6 par groupe) dans leur apprentissage, en mobilisant toutes les méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques et pratiques
• Exercices collectifs et individuels
• Études de cas
• Vidéos
• Jeux pédagogiques
• Mise en situation et jeux de rôle
• Mind-mapping (aussi appelé : carte mentale)
• Tests, quiz, vrai-faux
• Évaluations & autoévaluations
• Et même une plateforme digitale d’apprentissage !

Les formateurs de Savoie Pro mettent l’accent sur la participation, l’interactivité et le plaisir. C’est pourquoi nos formations sont limitées à 6 stagiaires maximum par session, ceci afin de favoriser l’ouverture, l’expression, les échanges et le lien.

Les supports pédagogiques sont remis aux stagiaires à l’issue de la formation sur clé USB ou papier.

L’évaluation des acquis des stagiaires se fait tout au long de la formation via des exercices, des questionnaires et de la mise en pratique.

Savoie Pro a fait le choix de privilégier les formations en présentiel et de limiter le distanciel (sauf exceptions : cas de force majeure, travail personnel à réaliser sur la plateforme pédagogique en ligne etc.).

En effet, les neurosciences ont prouvé que les émotions (doute, joie, réconfort) favorisent et ancrent les apprentissages.

Ces émotions sont facilitées par le présentiel : nous avons tous modifié un jour un comportement ou une pensée sur un mot prononcé. Généralement, nous nous rappelons très bien la scène, le déclic. Qui ? Nous a dit quoi ? À quel moment ? Ce moment reste gravé dans notre mémoire car il est associé à une émotion.

Le tarif de nos formations est variable selon le type / la durée de la formation et le nombre de stagiaires. Un coût forfaitaire est appliqué en intra.

Bon à savoir : nos formations en inter sont valables à vie ! Nos stagiaires peuvent donc venir se rafraîchir la mémoire sur un module plusieurs années après avoir l’avoir étudié en  formation pour la première fois.

À lire aussi : comment financer votre formation ?

La certification Qualiopi est un référentiel qualité spécifique à la formation professionnelle. Elle vise à harmoniser et sécuriser les pratiques de chaque organisme de formation, et vérifie le respect de 7 critères et 32 indicateurs.

Citons parmi les 7 critères « L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre » et « la qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations ».

La certification Qualiopi atteste donc de la qualité du processus mis un œuvre par un organisme de formation pour développer les compétences de ses stagiaires.

Plus en savoir plus sur la certification Qualiopi, consultez le site officiel travail-emploi.gouv.fr

Toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite d’un Compte Personnel de Formation (CPF), qui recense les droits acquis tout au long de la vie active et jusqu’au départ à la retraite, ainsi que les formations dont il est possible de bénéficier individuellement.

• C pour Compte: 500 € / an pour un temps plein avec un plafond de 5000 € ou 8000 € en fonction de votre qualification initiale
• P pour Personnel: ce droit est attaché à la personne, quelle que soit sa situation (salariés, demandeurs d’emploi, professions libérales), et non pas à l’entreprise. Pour connaître vos droits exacts (= le montant disponible accumulé depuis le début de votre vie professionnelle, à moins que vous ne l’ayez déjà partiellement utilisé), connectez-vous au site officiel gouv.fr (ou sur l’application du même nom).
• F pour Formation: sont éligibles toutes les formations en bureautique avec la certification TOSA, ainsi que le bilan de compétences, les formations en lien avec un projet de création d’entreprise, mais aussi le permis de conduire et toute autre formation certifiante.

Pour mobiliser votre CPF vous devez faire valider votre identité numérique : Savoie Pro vous encourage vivement à effectuer cette validation dans un bureau de poste.

Bon à savoir : ¼ des formations dispensées par Savoie Pro sont éligibles au CPF.

Savoie pro respecte la Charte de déontologie CPF et vous met en garde en 3 mots avant de mobiliser votre CPF : soyez investi.e, vigilant.e et prévoyant.e !

1. Avant de vous engager sur votre formation ou dans votre bilan de compétences, prenez toutes les informations auprès du prestataire. Lorsque vous avez pris votre décision, soyez assidu.e. Votre compte est débité en cas d’abandon injustifié.
2. Un organisme de formations sérieux ne démarche pas les particuliers : pour utiliser votre compte formation un seul site officiel : https://www.moncompteformation.gouv.fr (et non moncompteformation.fr qui est un annuaire publicitaire de formations). Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe)
3. Anticipez vos démarches d’inscription : 3 semaines minimum pour une formation éligibles au CPF (validez votre identité numérique dans votre bureau de poste), et 72 heures minimum pour les autres formations.

Le TOSA est un standard international d’évaluation et de certification des compétences bureautiques et digitales : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Indesign, Photoshop…
Il est destiné aussi bien aux étudiants qu’aux salariés ou aux demandeurs d’emploi.

La certification se déroule en 2 temps :

1. L’évaluation

Réalisée en amont de la formation, elle permet d’évaluer le niveau initial du stagiaire et de le positionner sur l’un des 5 niveaux de maîtrise proposés par la certification TOSA® : initial, basique, opérationnel, avancé et expert. L’algorithme adapte la difficulté des questions aux réponses données par le candidat.

2. La certification

Elle permet de valider les compétences d’un candidat sur un logiciel. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de débutant à expert. 

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